你沒有條件可以退休:昂首挺胸的高年級實習生先修班



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底下是 你沒有條件可以退休:昂首挺胸的高年級實習生先修班 的內容簡介



不要因為年紀大,而任人解雇

這是一本中高齡重返職場的指南

決心帶領你告別流沙中年


在超高齡社會的日本,60歲後繼續工作是活力與健康的象徵,也是經濟上的需要,因為平均壽命超過80歲,根本很少人存夠老本可退休!在台灣,40歲後憂心收入不夠,50歲就擔心被公司資遣,很多人不到60歲就停止有收入。終結流沙中年的悲劇,就是持續保有工作,來經營幸福的高齡人生。

作者在本書完整地分享自己64歲那年被勸退,並且重返職場的心路歷程,失去高職頭銜還要受人指使、主管與同事都是比自己小的年輕人、學習能力下降卻要接受新事物的挑戰……這些就業困境讓她時常萌生離職的念頭,如何活用過去的職場經驗,並且不卑不亢適應新工作型態,本書具體且真實分享人生下半場的工作經驗和祕訣。

本書重點

1.日本人以「草鞋」比喻做技能,每個人都應該要擁有兩雙草鞋

每一位中年人必須做好心理準備,別讓「公司」或「社會」決定你的退休日期。為預防突來的勸退,或是無預警裁員,你需要精進自己的專業技能,以及時常更新證照,提早保有第二技能,開拓第二份收入,也就是第二隻草鞋,才由得自己決定何時要退休!

2.退休是公司與社會的決定,這時候想辦法找工作就對了!

二度就業的收入可能不比以往,事前就必須審慎研究自己的退休金請領資格,掌握最大幅度的請領金額;減少購買非必要生活物品、改變穿著、盡量不外食,以及減少會使開銷過多的聚餐宴會。

節流也務必開源,煩惱沒有收入並沒有任何助益,唯有積極求職才能解決當即的難題,下定決心之後,儘管勇往直前,無論別人有何批評或指教,都不必介意博客來網路書局,只有一直邁步向前,才有可能有新的契機。

3. 只要還有工作能力,就要積極地投入工作

要對新工作保持積極的態度,首要的原則就是開心工作,領略箇中樂趣,並且拋棄在職巔峰期的意識,對自己當下所處的立場,一定要有充分的自覺。

1.拋棄過往經驗,以原貌工作。

2.不要擔心提問,不要害怕求助。

3.瞭解自己已經沒有主管頭銜,是接受指令的一方。

4.享受工作,並且尋找樂趣。

5.運用自己的年齡優勢,協調與平衡工作內容。

4. 投入新的職場,即便年紀較長也永遠是新人

從主管位階退下後,也應調整自己的說話方式,避免高傲的態度和否定的言詞,以客氣的態度和言詞與同事交誼;儘管出社會資歷豐富,但初來做為新人可以積極處理雜事及維持工作場所整潔,最後,對下班後同事的交流可以保持輕鬆的態度,隨心所欲交交朋友,對盡快適應新工作也有助益。

  • 譯者: 李毓昭
  • 出版社:太雅出版社

    新功能介紹
  • 出版日期:2017/10/01
  • 語言:繁體中文


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日本2017年度《食育白書》顯示,陷入「孤食」狀況的國民比例有明顯增加。(法新社)

2018-06-01 17:13

〔即時新聞/綜合報導〕常常一個人吃飯嗎?別難過。日本最近公布2017年度《食育白書》就顯示,陷入「孤食」狀況的國民比例有明顯增加。

綜合報導指出,日本政府最近公布2017年度的《食育白書》,這是一份與國民進食狀況相關的年度報告。報告顯示,全天當中的每一餐都是獨自進食的「孤食者」比例有明顯增加。「每週有4到5天」、「幾博客來乎每天」都是處於「孤食」狀態的日本國民約佔15.3%,比2011年調查時的10.2%上升許多。

有35.5%孤食者表示,其實不想獨自吃飯,但吃飯時間與地點無法配合,因此只能這樣。還有31.1%的人表示,並不想獨自吃飯,但沒有願意一起吃飯的人,也只能這樣。不過也有27.3%的人認為獨自吃飯比較有彈性,是為了方便自己的安排,所以並不在意。



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